“大多数医生对于自己的付出，比如加班、工资低，其实并没有很大的抱怨，但人身安全没保障就会导致很多问题。”江西省人民医院内分泌科医生程宗佑坦言，职业环境的恶化让他有时倍感疲惫。“一方面，一些负面的、渲染情绪的报道，让医生的职业荣誉感正在淡化；另一方面，医院既要救人又要赚钱，加在医生身上的压力更大”。在江西一所民营医院放射科工作的80后青年医生杨少鹏认为，要加强医生职业安全，需要从两方面考虑。作为医生要做好自己的工作，加强与患者的沟通，不能把个人情感带到工作当中。“另一方面，我们也希望前来就医的患者能理解医生的辛苦”。

　　近年来，医疗行业快速发展，但医患关系、医生职业待遇、就医环境等问题也频频引发社会关注。身处当下的医疗环境中，医生对自己的职业满意吗？近日，中国青年报社会调查中心通过专业医患交流APP“春雨医生”，对467名医务工作者进行的“医生职业满意度”调查显示，仅38.4%的受访医生满意目前的工作，26.1%的受访医生表示不好说，39.6%的受访医生对自己的工作明确表示不满意。

　　受访者中，普通医生占96.8%，管理人员占0.4%，医技人员占0.9%。

　　71.1%受访医生感觉当下医患关系紧张

　　是什么导致了医生职业满意度低？调查显示，收入和付出不成正比成为首选，79.0%的受访医生选择此项。其次是工作时间长、压力大（66.4%）。第三是医患矛盾突出（61.0%）。其他还有：职业发展受限（37.7%）、身体健康状况下降（35.8%）、心理满足感减少（35.6%）、社会声望有所下降（35.3%）。

　　“我早就跟老公说好，不能靠我赚钱了。”在北京市海淀医院工作的崔医生说，“现在医生收入水平整体偏低，这与医生的劳动、知识所体现出的价值是不对等的。而且整体环境是唯金钱至上，很多人评价一件事要不要去做、值不值得做，首先就要看能拿到多少钱。这样的环境是不会培养出好大夫的。”崔医生表达了她对目前行医环境的担忧。

　　调查中，仅5.6%的受访医生认为当下医生执业环境比较好。26.3%的受访医生认为一般。68.1%的受访医生直言医生执业环境差，其中20.1%的受访医生认为非常差。

　　“比较满意的一点是，目前工作的劳动强度还可以，我没有觉得承受不了。”崔医生认为，在目前这种对医生的管理、评价考核体系相对陈旧的情况下，让医生积极健康地追求业务水平和能力，是较为困难的。

　　江西省人民医院内分泌科医生程宗佑，对自己的职业安全产生了深深的忧虑。他坦言自己曾不止一次受到过人身威胁。“去年八九月份，有一个病人心源性猝死。病人家属情绪很激动，威胁要抱着我一起去跳楼。好在当时身边人比较多，他刚说出这句话、有点动作就被周围人阻止了”。

　　崔医生认为，现在一些患者看病都是抱着“先入为主”的心态。“受到一些负面新闻的影响，患者对医生产生了不信任感，认为医生是想从他们身上多赚钱。这样的环境导致更多医患矛盾的产生”。

　　调查中，71.1%的受访医生感觉当下医患关系紧张，其中18.2%的受访医生直言非常紧张。20.3%的受访医生认为一般。仅8.6%的受访医生认为医患关系较和谐。

　　在江西一所民营医院放射科工作的80后青年医生杨少鹏认为，要加强医生职业安全，需要从两方面考虑。“作为医生要做好自己的工作，充分履行救死扶伤的责任，加强与患者的沟通，排除患者对医疗人员的误解，不能把个人情感带到工作当中。另一方面，我们也希望前来就医的患者能理解医生的辛苦”。