加强党支部建设，关键是选拔和培养一批德才兼备、群众公认、对党忠诚、谋事创业的党支部书记，重点是完善党支部建设的各项制度。

　　首先，要对党支部书记的任职资格条件、选拔的程序、主要职责和任务等作出明确规定。对于威望不够高、带头作用不够明显的支部书记和支部委员，要有严格的淘汰机制。

　　其次，要全面落实以“三会一课”为主要内容的支部建设制度。“三会一课”是党的组织生活的基本制度，也是对基层党组织提出的最起码、最基本要求，所有的基层党组织必须不折不扣地执行。通过“三会一课”，切实加强对全体党员的管理和教育，切实使“两学一做”学习教育常态化制度化。

　　再次，要根据支部的实际情况，建立健全支部建设的其他各项制度，让支部建设的目标、任务、责任分解等具体化、规范化，增强支部的凝聚力和战斗力。长兴的创业互助会制度、浦江的“标准+特色”党建制度、缙云的基层党组织“三张清单”管理制度，都是支部建设的制度创新，取得了很好的效果。

　　最后，进一步完善对基层党组织、党员个人的考核评议制度，在各地、各条战线建立模范支部、示范党组织，让比学赶超、创先争优成为风尚，成为基层组织建设亮丽的风景线。我省先后推出“千名优秀村（社）支书”，在广大党员干部中产生了良好的示范效应。

　　上虞区通过清单管理方式，对基层党组织建设中的主要内容进行了详细规范，提出了明确要求，有利于激发全体党员的积极性和主动性，有利于提高基层组织建设的制度化、规范化水平。我省始终十分重视基层组织建设，涌现了一大批先进党支部，也积累了基层组织建设的丰富经验。只要我们继承和发扬优良传统，始终坚持发挥制度在党组织建设中的根本性、全局性、稳定性、长期性作用，我党的建设必将迈上新的台阶。

　　（作者系浙江省委党校公共管理教研部副主任、教授、博士）