做党性最强的干部，是中央对组工干部的一贯要求，组工干部必须以讲党性为重点，做到“讲党性、重品行、作表率”，这是新形势下组织部门自身建设的必然要求，是从严要求、从严教育、从严监督组工干部的具体举措施。组织工作政治性强，任务艰巨、责任重大，作为一名组工干部，应该做到“四个坚持”。

　　坚持组织原则。原则是组织工作的根本，是组工干部的灵魂。坚持公道正派是对组工干部最基本的要求。组织干部必须做敢讲原则、会讲原则、能坚持原则的表率。在原则面前，绝不能让步，绝不能妥协，更不能藏有私心、谋已私利。不管是组织工作还是干部选拔任用工作，都要坚持原则，按规章制度和程序办事。要做到公平、公正、公道、公开，牢牢守住组织工作的“生命线”。

　　坚持服务大局。组织部门是党委的重要职能部门，必须要服从党的领导，必须要服务大局的发展。组织部门肩着党委的重要工作使命，承担着管党员、管干部、管人才等特殊任务，这就决定着，组织部门和组工干部必须要有服务大局的工作思路，要有服务大局的具体举措，要以服务大局的明显工作成效，为党分忧，为民解难，牢牢守住组织工作的“保障线”。

　　坚持改革创新。党的事业是继往开来的事业，党的工作不能停滞，改革创新就不能停滞。要做好新形势下的组织工作，就必须要改革创新。组织部门和组工干部要肯定基层群众的首创精神，不仅要多鼓励、多帮助基层创新工作方法、创新工作举措，还要主动深入到基层群众当中去，参与创新实践的具体工作，做一个敢为人先、有创新精神、创新魄力、创新举措的组工干部，牢牢守住组工干部的“先进线”。

　　坚持清正廉洁。清正廉洁是保持共产党人本色的必然要求。组工干部在党委的重要部门工作，很容易成为别人“攻关”的对象。这就要求组工干部必须要耐得住寂寞，要经得起诱惑，要抵得住歪风邪气，扎扎实实工作，清清白白做人，牢牢守住组工干部的“警戒线”。（作者系贵州省从江县委组织部评论员）