首页 >> 党政院校 >> 原创专区
对农村实用人才培养工作的实践与思考 ——以湖北省宣恩县为例
2017年01月12日 13:32 来源:中国社会科学网 作者:刘友春 字号

内容摘要:完善制度健全机制,积极搭建农村实用人才培养工作平台。

关键词:实用人才;人才培养;人才队伍;农村人才;农民;培训;宣恩县;技能;农村建设;农业科技

作者简介:

  【内容摘要】建设社会主义新农村,人才是关键。抓好农村实用人才队伍的培养,是发展农业生产、调整农村产业结构、促进农民增收的重要环节。近几年来,宣恩县在加快农村实用人才队伍建设中,采取了一系列行之有效的措施,培养了一大批土生土长的农村实用人才,这些农村实用人才在不同的行业和领域,充分发挥个人的聪明才智,为促进全县农村经济发展,带动农民脱贫增收致富,推进社会主义新农村建设起到了十分积极的推动作用。本文记叙了近年来宣恩县在农村实用人才培养工作中的一些实践探索,并就存在的突出问题和建议对策进行了思考和探讨。

  【关键词】农村实用人才; 人才培养; 实践与思考

  宣恩县地处鄂西南边陲,“八山一水一分田”是对宣恩地貌的形象写照,800米以上的山地占70%以上,森林覆盖率达70%,第一产业在全县经济中的比重达33.2%。近几年来,全县以建设“全国有机农业示范县”、“生猪调出大县”、“优质烤烟生产县”为契机,快速推进以“烟、茶、畜、果、药、菜”为主的特色农业产业化、规模化,全县建成以贡水白柚、黄金梨为主导品种的特色果品基地12万余亩,以伍家台贡茶为主导的茶业基地13.6万亩,高山蔬菜基地1.2万亩,中药材基地16.9万亩,优质烤烟基地7.89万亩,初步形成“南果北茶、高山菜和药”的区域化产业格局。全县新农村建设正如火如荼,农村经济社会飞速发展,农村人才正处于大有可为的黄金时节。加强农村实用人才的培养,特别是建设一支具有专业知识、留得住、用得上、素质高、技能强的农村实用人才队伍,既是当前农村经济发展的需要,也是建设现代农业、推进杜会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的根本要求。

  一、农村实用人才培养工作实践与探索

  近年来,宣恩县紧紧围绕新农村建设,以能力建设为核心,以培养高层次、高技能和新型农村人才为重点,以体制机制创新为动力,全面推进农村实用人才培养工作,为全县农村经济社会发展提供了较好的人才支撑和智力支持。

  (一)完善制度健全机制,积极搭建农村实用人才培养工作平台

  一是完善促进农村实用人才脱颖而出的组织保障机制。抓住实施人才工作“书记”工程的契机,实施农村实用人才“千人培养”计划,把农村实用人才的培养开发工作提高到人才工作重中之重的工作日程上,加强对人才工作的领导,并把这项工作情况作为检验和考核基层党委政府工作的重要内容,促使乡镇在抓好农村经济社会发展的同时,抓好农村实用人才发展,为农村实用人才健康成长、脱颖而出提供组织保障。二是完善人才与科技相融合的育才机制。加强农村实用人才培养、实践和作用发挥的基地建设,以伍家台省级农村实用人才培养示范基地和全县8个农村实用人才实训基地为载体,加大建设力度,完善孵化功能,发挥好基地育才作用;整合各类农业技术和项目推广资金,重点扶持新农村建设贡献大、引领作用突出、带动能力强的农村优秀实用人才创业发展,更好的发挥其辐射带动作用。三是完善农村实用人才激励机制。结合我县实际,制定扶持政策,鼓励和支持农村实用人才牵头建立专业合作组织和专业技术协会,提高农民的组织化程度;鼓励支持农村实用人才领办、创办从事农产品生产、加工、销售的各类经济实体,推进农业产业化进程。四是完善农村实用人才队伍管理机制。建立农村实用人才数据库,实现对实用人才队伍的动态管理,为农村实用人才发展政策的制定、开发和使用提供依据。同时,以村党支部为阵地,以农村现代远程教育技术为依托,设立村级信息联络点,负责信息收集和反馈,初步建立县、乡、村三级联动的人才工作信息网络。

分享到: 0 转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:钟义见)
696 64.jpg
用户昵称:  (您填写的昵称将出现在评论列表中)  匿名
 验证码 
所有评论仅代表网友意见
最新发表的评论0条,总共0 查看全部评论

回到频道首页
wxgg3.jpg
内文页广告3(手机版).jpg
中国社会科学院概况|中国社会科学杂志社简介|关于我们|法律顾问|广告服务|网站声明|联系我们